今回は小売業の中でも【スーパー】についてです。
普段から利用されている方が多いと思いますが、その仕事内容まで知っている方は多くはないはず…
「就職先としてスーパーってどうなの？」
と悩んで就活サイトで調べている就活生も多いかもしれませんね。
そこで今回は、
スーパーの仕事内容
スーパーの魅力
スーパーの給料事情
について紹介していきます！
スーパーの正社員の仕事内容とは？
仕事内容としては接客や品出し、補充、調理、予算組、売上や人員管理など多岐に渡ります。(社員は何でもできなければなりません)
特に正社員であれば、売上や利益の達成が１番の課題です。それを達成するために、商品構成や量、どれをどこに置くのかなどを計画する必要があります。
またスーパーでは、正社員の比率が非常に低いです。１つの部門に正社員は１人～２人が基本で、後は派遣やパート・アルバイトのみです。
そのため、どれだけ効率的に人を動かせるかがカギになります。指示を出して人を動かすのも大事な仕事なので、従業員とのコミュニケーションは必須です。
スーパーに就職後、配属される部門は？
企業にもよりますが、部門としては
・青果
・精肉
・鮮魚
・惣菜
・デイリー
・グロサリー
・レジ
・衣料品
・テナント管理
などがあり、就職すればこの中のどれかに配属される場合が多いです。最初は店舗に配属され、現場からスタートすることが多いですが、中には最初から本社に配属される人もいます。
それ以外でも、
・人事
・営業
・広報
・総務
・経理
など本社の部門に配属もあり得ます。
(可能性は低いですが、いきなり総務や経理、広報などに配属の場合もあります…)
基本的にはどの部門も同じような仕事内容ですが、精肉や鮮魚・青果などのように、技術や知識を求められる部門もあります。
スーパーで出世するとどんな役職に就ける？
上記で挙げた部門で実績を作れば、すぐに出世できます。(スーパーは出世スピードが早いのも特徴かも)
・店長
・SV(スーパーバイザー)
・バイヤー
など、商品や店舗作りに関わりたい人は、こういった役割に出世することも可能です。
小売業のプロを目指したいなら、こうした役職を目指すべきです。
また、例えばですが
・人事部長
・経理部長
・総務部長
などにも出世することはできます。
しかし、その場合には総務や人事、経理などに配属されなければ可能性は低いですね…。
このあたりはコネや相応の資格が必要だと思います。。。
スーパーで働く魅力・やりがいとは？
スーパーで働く中でのやりがいや魅力としては、「目標の達成」がよく挙げられます。
「商品が売れた」「売上予算を達成できた」などですね。
個人的に好きではありませんが、「お客様に感謝された」ことをやりがいとして挙げる人もいますね。。。
自分のやり方次第で、その地域の食文化を作ることも可能なので「自分で考えながら仕事がしたい」という人にはスーパーへの就職が向いているかもしれません。
自分が仕入れた商品が売れた際には、非常にやりがいを感じるはずです(・ω・)
スーパーに就職したら年収は低いのか？
年収に関しては企業によりけりです。
東証一部上場企業でも、企業間で差はあります。しかし、利益率の高い小売企業ほど、その分社員にもボーナスなどで還元されているようです。
また、残業代がしっかり支払われる企業であれば、残業代でかなり稼ぐこともできます。
(小売業は残業が非常に多いですからね…)
新卒であれば、残業代込みで手取り20～25万はあるのではないでしょうか。
(友人の場合は、５年目で年収480万程でした…)
スーパーからスーパー(他企業)へ転職して年収は上がる？
スーパーから他企業のスーパーに転職する場合は、基本的に年収アップを求めて転職する場合が多いようです。
(小売業は激務のわりに年収が低い…)
どうせ同じ激務なら、給料は多い方がいいですよね。
実績は少なくても、今までの経験から転職先で「何ができるのか」をアピールする必要がありますね。
ただ、どのスーパーでも人手不足です。
なのでスーパーから他企業のスーパーへの転職は、比較的しやすいと思います。
まとめ～スーパーでは厚待遇・高年収は難しい
「私生活を充実させたい」
「ガンガン稼ぎたい」
という人には、スーパーへの就職はあまりオススメできません。
スーパーは利益第一で運営されていますが、スーパーの利益率は小売業界内でも低く、社員に「給料」として還元される額は高くはありません。
また、ネットショッピングの台頭もあり、今後も苦戦を強いられる業界です。
しかし、「そんな小売業で成功してやる！」というハングリー精神溢れる人は、小売業で挑戦してみるのもアリかもしれませんね！
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